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       2020年12月9日，集團公司副總經理黃金嵩到長德新材公司開展走訪調研工作，在長德新材公司董事長齊明、副總經理段弘等人的陪同下進行深入的溝通與交流，聽取了有關車間生產工藝、產品的產銷存以及辦公環境等情況的介紹。

       調研會上，齊明就公司基本情況、市場規劃、工程施工情況、員工隊伍建設、經濟效益以及公司未來發展所面臨的挑戰和問題向黃金嵩進行匯報，各部室負責人也分別對近期工作開展情況以及下一步工作計劃進行了匯報。

       黃金嵩對長德新材公司工作方向提出六點要求，一要建立完整的獎懲制度；二要在穩步發展的基礎上追求創新；三要建立安全管理部門、專人負責安全工作；四要深入開展精益管理，逐漸完善現有的管理體系和管理模式；五要建立完整的財務管理制度；六要在施工方面，針對明年的施工項目進行提前準備，技術人員提前到現場進行實地測量等工作，使公司的各項工作規范化。

       最后，黃金嵩對長德新材公司所取得的成績給予肯定，并對長德新材公司明年的發展提出諸多期許，希望長德新材公司全體員工進一步發揮各自特長，直面壓力與挑戰，一起努力達成目標。