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       服務民生是長春市供熱（集團）有限公司不變的情懷。面對煤炭價格不斷攀升，能源吃緊等多重困難，集團公司號召各單位部室緊緊圍繞精益管理、服務提升、隊伍建設三大任務，堅定信心、一鼓作氣，重點做好“一促二降三提升”不斷開創集團高質量發展新局面。生產運行中心積極響應，在精準落地上出實招、在精準推進上見實效，以智慧供熱平臺為切入點，組織各分公司經理進行交流學習，全面梳理供熱“源、網、站、戶”設置全流程，從傳統供熱向產業智能化方向轉型，在滿足用戶需求的同時進一步推進經濟運行與用戶服務工作。也從使用需求上出發，逐步完善智慧供熱平臺各項功能，為春城百姓提供優質、穩定的供熱服務。

       一、科技賦能綠色發展，構建供熱智能體

       通過智慧供熱平臺，各生產單位能夠監測熱源數據、熱網工況、用戶服務等眾多數據。以大數據采集、統計、計算，智能化歸類分析為基礎，以遠程調控為手段，對供熱管網進行全局化考慮、分時段智能控制。以經濟運行、優質服務為目標，滿足政府、企業、學校等不同領域的供熱需求。

       二、追趕跨越協同發力，夯實供熱主陣地

       為實現運行穩、服務強、動能足、結構優、效益好的共同目標，組織此次交流，意在營造集團內比學趕超的氛圍，打開“生產、服務兩手抓，兩手硬”的局面。在生產運行中心的大力促成下，依托智能供熱平臺，各公司攜手并進，將經濟運行與用戶服務推向全新的高度。

       三、普惠民生重任在肩，力爭供熱創一流

       供熱送暖暖民心，這是供熱人等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感。智慧供熱平臺的搭建反映的正是供熱集團綠色發展的高要求，更是心系百姓冷暖的民生格局。智慧供熱不僅僅是一個新生詞，它的實現需要的不單單是系統平臺的硬基礎，更需要人員配備的軟實力，作為國企，供熱集團擔得普惠民生的重任，也不乏力爭一流的決心。

       集團公司黨委書記、董事長陳瑞在“大干70天、推動新發展”攻堅行動總結大會上強調——“收官不等于收場”，供熱集團全體職工已點燃了攻堅克難的戰斗激情，開創了精誠協作的大好局面：聚焦穩定供熱，我們身上有勁；聚焦經濟運行，我們心中有數；聚焦民生保障，我們肩上有任。尋常工作做成超常，優勢工作做成精品，長春市供熱（集團）有限公司秣兵厲馬，今冬征程再出發！