99re8精品视频在线观看_日韩av男人的天堂_亚洲精品无码成人A片体验区在线_国产色情精品一区二区_欧美一区二区三区性视频_在线视频久久

       為進一步激發廣大干部職工干事創業活力，優化選人用人機制，推進高素質專業化干部隊伍建設，供熱集團結合組織機構調整和發展實際，于4月9日、11日舉辦中層副職、科級崗位競聘會。集團黨委班子成員、總經理助理出席會議并擔任評委。

       為確保競聘工作穩妥有序開展，集團公司成立了以黨委書記、董事長陳瑞為組長的競聘工作領導小組，專題研究部署競聘工作，明確組織分工，嚴明紀律要求。經過前期動員、自主報名、資格審查和前期測評環節，最終共有55名競聘者參與角逐。

       本次競聘會現場采用演講方式進行考核，現場演講與前期測評成績之和為最終成績，全面考察競聘者的綜合素質。每名競聘者依據抽簽順序，圍繞崗位理解、競爭優勢、自身不足等方面進行陳述，結合集團公司實際情況，談今后的工作思路、具體目標及落實措施，充分展現了青年職工敢于擔當、勇于爭先、奮發向上的精神面貌。為保障競聘工作依法依規，競聘結果公開透明，競聘現場由紀檢審計內控部全程監督，最終產生中層副職干部6名，科級干部18名。

       當前，供熱集團正處于轉型發展的關鍵時期，建設高素質干部人才隊伍,是推動集團健康快速發展的重要保證。此次競聘，是供熱集團推進人力資源與薪酬體系改革的一項重要舉措，充分體現了集團黨委進一步深化選人用人制度改革的勇氣和決心。今后，公開崗位競聘也將成為供熱集團選拔人才的常態化機制，集團將繼續拓寬選人用人的視野和渠道,吸引更多優秀人才與集團共成長、同發展，以適應供熱集團新時期工作發展的需要。